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주2일 근무자 급여계산 맞는지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그대로 계산하시면 되는데기존에는 19.2 * 4.345 = 83.424로 곱하시고서는다시 검토 과정에서 이를 84로 나누시면당연히 곱할 땐 적은 수로 곱하고, 나눌 때에 큰 수로 나누니 적어질 수밖에요...그냥 원래 계산하신대로 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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육아휴직에 대해 궁금한점이 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자녀당 12개월입니다.분할 사용은 한 자녀당 2회까지 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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연차수당 월급에서 빠지나요? 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당이 원래 월급에 들어가 있었다면급여에서 빠질 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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업무상 상해를 인정받으려면 어떤자료를 준비해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 업무 이전에 허리에 문제가 없었음을 알 수 있는 과거 수진기록자료그리고 해당 업무를 당시 주변 직원들의 확인서해당 드럼통의 사진과 추정 무게 등이런 자료들이 필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.06
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이것이 직장내 괴롭힘 방지법에 해당하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.복지라는 것이 회사 임의로 둘 수 있는 제도다보니그것이 부당해보일 수는 있어도, 법 위반이라고 보기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.06
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주 6일 10시간 근무 급여를 정확히 알고 싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.11시간 근무라는게 몇시부터 몇시까지인지 확인이 필요합니다.시간대에 따라 야간근로수당도 붙을 수 있거든요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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연차미사용 수당지급시기와 연차갯수
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2022.8월29일에 입사했습니다전 직장과 다르게 현 직장은 연차계산법이 회계연도로 기준이라길래 제가 생각한 연차갯수는22년9월~23년8월 까지 다달이 1개씩 발생하여 11개 > 맞습니다.이에대한 연차미사용 지급은 23년9월 > 맞습니다.회계연도 계산법으로 23년에 쓸수있는 연차 5개 > 네 맞습니다.이에대한 연차미사용 지급은 24년1월 로 알고있습니다 > 이것도 맞습니다.근데 회사에선 22년 연차 5개23년만근시 15개부여 연차미사용에대한 수당지급은25년1월이라고합니다. 이게 맞는건가요? > 23년 만근하면 그 출근률로 연차르 24.01.01에 부여하면, 이 연차를 24.12.31까지 쓰고 25년 1월에 줄테니틀린 말은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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근로기준법에 벗어나는 항목이 있는지 근로계약서 검토해주세요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.올려주신 근로계약서 검토 결과 특이사항은 발견되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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근로 계약서에 대해문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약기간에 3개월로 적혀 있다면 회사는 계약 종료 처리가 가능하나3개월 수습이라고만 적혀 있고 계약기간에 대한 언급이 없다면3개월 후에 합리적 이유 없이 해고는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.06
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실업급여 고용보험 가입기간 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근무한 날과 유급으로 처리되는 주휴일을 포함합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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