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답변 내역

실업급여 수급 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇지 않습니다.동일한 사업장에서도 퇴직하는 경우 실업급여 자격만 된다면 수령 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.12
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임금체불 시효가 3년이면 20년도 3월임금까지 가능한건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다음과 같이 답변드립니다.네 맞습니다.급여를 지급받아야 하는 날로부터 3년까지 청구가 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.12
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근로기준법 위반사항에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1시간 동안 어느 정도 수위로 이야기가 오갔는지 알 수 없으나근로기준법에서 금지하는 직장 내 괴롭힘 소지도 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.12
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야간근무 추가수당에 대한 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 공휴일 근무 시에 휴일근로 가산수당 지급을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.12
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두개의 회사가 합병되었을때 노동조합을 선택할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.근로자는 기존 노동조합에서 탈퇴하고 다른 노동조합에 가입하거나기존 노조에 남을 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.12
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제가 임금체불진정서를 넣었는데 이후 과정?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이후 근로감독관이 배정되면근로감독관이 출석일을 조율할 겁니다.출석일에 가면 아마 사업주도 와있을건데거기서 대질조사를 하게 되고 아마 당일에 합의에 대한 이야기도 나올 수 있습니다.사건 조사 관계에 있어 증빙이 되는 자료는 미리 준비하셔서 인쇄해가시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.12
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회사를 그만 둘때 다음 인계자가 나타날때까지 무조건 기다려라 하는게..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상적으로 한달 전에 퇴사 통보를 하게 되면인수인계나 후임자 채용과는 무관하게 퇴사 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.12
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아르바이트의 경우에는 계약서를 안써도 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 적어도 입사 전에 작성되어야 합니다.다만 현실적으로 입사 후 일주일 이내에 보통 작성하는 것이 일반적이긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.12
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노동조합 가입만으로 회사의 불합리한 제재를 받을수도 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제81조(부당노동행위) ① 사용자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위(이하 “不當勞動行爲”라 한다)를 할 수 없다. <개정 2006. 12. 30., 2010. 1. 1., 2020. 6. 9., 2021. 1. 5.>1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위노동조합법은 위와 같이 노동조합 활동을 이유로 한 불이익 행위를 금지하고 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.03.12
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안녕하세요 퇴직금지급 관련 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.저 담당자 얘기가 맞나요? > 아닙니다. 사실과 다릅니다.저는 퇴직금을 14일내에 못받는건가요? > 그럼에도 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.03.12
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