답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제 근로자라 하면 근무일이 아니었더라도그 날은 유급처리되므로 유급수당 지급하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.학교 비정규직의 경우에도 근로기준법 적용 대상이 되므로매년 15개 연차, 만 3년부터 매 2년마다 1개씩 증가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매년 늘어나는 개인 연차는 25개를 상한으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어차피 사업을 인수한 경우라면 기존 고용관계도 승계하기 때문에퇴직금은 최초 입사 시점을 기준으로 하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 작년에 나왔던 정책적인 부분이고실제 입법되지 않아 23년도와 동일합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정요지 추가하겠다고 하시고 진술하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로는 실근로시간을 기준으로 하기 때문에연차 사용 시에는 연장근로로 보기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.욕설을 하는 경우 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴는 강행규정이기 때문에 당사자간 합의로 제외할 수 없으며주휴수당이 복지후생으로 포함된다 보긴 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴무일은 법적 개념은 아니며주 6일제에서 주 5일제로 변경되면서, 생긴 하루에 대한 실무적 용어입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.