나흘 뒤 노동청에 임금 체불 관련 출석 조사를 하러 갑니다.
그런데, 진정서에 미처 다 넣지 못한 부분이 있습니다.
그 부분은 따로 출석 조사 시 말씀드려도 감독관 님이 반영해주실 까요..
넣지 못한 건 < 근로 계약서 미교부 > 사항입니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 반드시 진정서 내용에 현출되어 있어야 하는 것은 아니므로 출석한 후 근로계약서 미작성/미교부도 추가할 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로계약서 미교부에 대해서는 별도로 진정을 제기하거나 진술 조사시 추가하실 수도 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
추가로 제출할 수 있습니다.
안녕하세요. 전수완 노무사입니다.
조사 받을때 진정서를 달라고 해서 거기에 추가적으로 기재를 하거나 구두로 신고사항을 추가한다고 얘기하시면 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
진정요지 추가하겠다고 하시고 진술하시면 됩니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금체불 진정과 근로계약서 미교부는 별개이므로, 근로계약서 미교부에 대하여는 별도로 진정을 제기해야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
노동청에 진정제기시 진정서에 넣지 못한 부분은 출석조사 때 구두로 해도 진정사항에 포함됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로감독관에 따라 달라질 수 있으나, 진술하실때 위반사항 추가로 말씀하시는 경우에 반영해줄 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 진정서에 포함하지 않은 내용은 노동청에 출석하여 이야기를 하시면 됩니다. 감사합니다.
