답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차는 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6개월 인턴이라면 최저임금 감액 적용도 안 되므로현재 최저임금 위반 소지 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다른 목적은 아니고 정말 그 이유이지 않을까 싶습니다.그렇다고 1년에 걸려 퇴직금이 추가 지급되는 것도 아니니...답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중견기업, 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지시설 및 법인 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 기준으로 연차 재정산을 해보아야 알 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.작성해주신 내용만으로 본다면 부당해고 가능성 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말 그대로 협상이기 때문에 불법적인 것만 아니라면 모두 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.포괄임금으로 급여 설계하더라도실제 근무분보다 초과하여 지급한다면 문제되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어느 비자로 체류하는지에 따라 4대보험 가입 여부가 달라질 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금항목별 구체적인 계산식이 누락되어 있는 것으로 보이며포괄임금제라 하더라도 주휴수당과 최저임금은 보장받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.