월226시간 통상임금 계산 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간이 226시간이라면, 통상임금을 226시간으로 나누어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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업체 사정으로 보수 공사시 퇴직금에 영향 있을까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 휴업기간도 근속기간 포함됩니다.2. 사용자 귀책 휴업기간은 평균임금 산정 시 빠지기 때문에정상 급여로만 퇴직금 산정하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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단기계약직인데 무단퇴사해도 문제없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 해당 내용으로 우선 퇴직 의사 밝히시고가급적 이른 일자로 퇴직 일자 정하셔서 퇴직하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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월급을 코인으로 주는회사 처벌 어느정도로 나오는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통화로 지급했다고 보기 어렵기 때문에근로기준법 제43조에 따른 처벌로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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교대근무 법내연장근로 지급여부 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로수당은 실근로시간을 기준으로 산정하기 떄문에주 32시간인 상황에서 초과 근로는 연장근로수당 지급 불필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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대표가 업무상배임으로 직원을 형사고소를 하고 다음날 회사나오지말라고하면 노동법으로 문제가되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 나오지 말라고 했다면 해고이므로 부당해고 구제신청 제기하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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직장내 괴롭힘 진정및 고소 진행하였는대요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그 내용만으로는 판단이 어렵습니다.2. 네, 문제 있습니다.3. 노동청 진정이 형사입니다.4. 질문 의도를 잘 모르겠습니다.5. 부당전보 구제신청 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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퇴사시 연차 계산이 어떻게 해석되어야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 강제했다고 하더라도 결국 그만큼의 반차로 휴무하였다면연차는 차감된 것으로 보아야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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공무원 정년연장 하면 일반 노동자들의 정년은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반 근로자는 고령자고용법에 따라 적용받게 되므로법 개정이 이어진다면 일반 근로자도 정년 연장 가능성 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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휴가 수량 남은거 자동 삭제되는게 맞나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미사용 연차는 근로기준법에 따라 수당 정산되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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