답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명절 상여금은 노동법에 지급을 기재하고 있지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.겸직 가능 여부는 기관마다 다르겠으나해당 관공서에 먼저 문의하시는 것이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 이전에 회사에서 근로자 의사에 반하여퇴직 강제할 경우에는 해고로 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감시 정도에 따라 다르겠으나심할 경우 직장 내 괴롭힘 신고가 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로 주시면 최저임금 위반이 됩니다.최저임금 2,060,740연장수당 257,050원 지급하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 수습기간에는 근로자로서도 역량 발휘가 100% 이루어지기 어렵기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2012년 경부터 퇴직급여법 개정으로 임의 정산이 금지되었습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 판단이 어려워구체적으로 노무사 심층 대면 상담이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 시에 일시로 받는 것이고퇴직연금은 회사가 사외 금융기관에 매년 적립하여근로자 퇴직 시에 이전해주는 것을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고는 큰 사건이므로이런 무료 상담보다는 노무사 선임하여 대응하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.