답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 수습기간에는 근로자로서도 역량 발휘가 100% 이루어지기 어렵기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2012년 경부터 퇴직급여법 개정으로 임의 정산이 금지되었습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 판단이 어려워구체적으로 노무사 심층 대면 상담이 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 시에 일시로 받는 것이고퇴직연금은 회사가 사외 금융기관에 매년 적립하여근로자 퇴직 시에 이전해주는 것을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고는 큰 사건이므로이런 무료 상담보다는 노무사 선임하여 대응하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.03.01 입사2024.02.29까지 근무 후 2024.03.01부 퇴사한다면퇴직금 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대략적인 산정은월 급여액 * 근속년수를 곱하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개근을 근로제공의 의무가 있는 날에 출근한 경우를 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평균임금을 기준으로 실업급여액이 산정되기 때문에월급여액에 따라 사람마다 다르다고 볼 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.약정휴가라 하더라도 회사 임의 휴가라면그의 승인 등에 대하여는 회사에서 반려 등이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.