답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.겸업으로 보기는 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 그렇게 작성하셔도 문제는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 기밀유지나 보안유지가 특별히 필요한 것이 아니라면보통 그런 것까지 서류로 받지는 않습니다.개인정보동의서 / 근로계약서 정도면 되겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 근로계약서 미작성에 근로자 불이익 사항은 없습니다.2. 해고가 맞습니다. 다만, 해고해달라고 하지 마시고너무 억울하다고 못 받아들인다고 하세요.3. 휴직원은 주말도 포함입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관계당사자는 신청인, 피신청인 모두 해당이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 이상만 근무하면 잔여 개월수에 대해서도 비례해서 받습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 구체적으로, 브레이크타임이 몇 시간인지 모르나만약 배달 주문 들어오는 경우 일하셔야 한다면, 휴게시간 없다는 가정 하에5인 이상 연장근로 가산수당과 주휴수당 포함하여최저시급 기준으로 4,021,160원 산출됩니다.미지급 부분에 대해서는 노무사 선임하여노동청 진정 제기가 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원은 공무원 법에 따라 공기업 직원은 보통 사규에 따라 겸직이 제한됩니다.별도 승인을 받아서는 가능할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상급기관에 감사 청구를 해보시는 것도 적절할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업자가 있는 경우 휴업하거나 폐업하셔야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.