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외국인 근로자도 퇴직금 지급 해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외국인근로자는 출국만기보험으로 퇴직급여를 대체합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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주휴수당 포함 시급.. 이게 맞는 걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년 최저시급 기준 주휴수당을 포함한 시급은11,544원입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
회사가 이전하게 될 경우 실업급여에 대해
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.왕복 3시간이 아니어서 실업급여 대상은 어려울것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
퇴직연금관리에 관하여 여쭈어봅니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금 디폴트 옵션이 여러 가지 선택사항이 있을텐데그 중에 선택하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
직원 근무시간과 휴식시간 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 법적으로 4시간 이상 근무 시 30분의 휴게시간을 근무시간 도중에 부여하도록 되어 있고미부여시 회사가 처벌됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
야간수당 미지급 계약서 관련 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 해당 계약서는 그 자체로 근로기준법 위반으로 무효입니다.향후 노동청에 진정 제기 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
5인 미만 사업장 부당해고는 대응방법이 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만이라면 부당해고에 대응하기 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
계약만료 통보를 계약종료 3일 전에 받았습니다. 해고예고수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료는 해고가 아니기 때문에 30일 전 예고 규정이 적용되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
저희 회사가 휴게시간도 없이 일을 시켜요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4시간 이상 근무함에도 휴게시간 또는 점심시간같은 휴식 시간 없이 근무한다면노동청에 진정 제기 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
연차수당 및 만근 수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 협의하여 가능합니다.2. 모자란 연차를 "무급"휴가로 하면 당연히 7월 급여는 일부 무급처리 되어 일부만 받게 되겠죠.3. 그건 급여항목에 따라 다릅니다. 통상임금 이슈가 있어서요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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