답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 급여 비례 산정 시 25일을 나누는 경우는 잘 없습니다.덜 입금된 경우 정식으로 재검토를 요구하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월을 25일로 계산하는 방법은 본 적이 없습니다.급여 산정하셔서 덜 지급된 부분이라면 정식으로 재검토 및 처리를 요청하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 사정은 알기 어려우나 지금 기재해주신 내용만 보면회의 도중에 관리자 앞에서 테이블을 내려치는 등은 상급자에 대한 반항으로 보일 수 있습니다.그에 앞서 관리자의 부당한 언사가 있었다거나 하는 등의 반전이 없다면질문자 분에 대한 징계 절차 및 진행이 크게 부당하다 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평가를 통해 연봉 조정하려면 근거 규정이 있어야 하고 객관적 평가 내용도 있어야 하며이런 내용 없이 단순히 평가자의 주관적 평가에 따른 내용만으로 연봉 삭감은 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로수당을 별도 기재하지 않았다면 초과근로에 대하여는급여를 별도 지급하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기직은 통상 기간제로 근무하던 중 2년을 초과하거나별도 제소를 통해 무기직으로 인정받는 경우가 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉은 근로자 동의 없이 삭감이 불가하며예외적으로 객관적이고 공정한 평가기준이 있고 그에 따른 평가내용과 관련 규정에 근거하여연봉을 조정할 수는 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일부터 퇴직일까지 만 3년 이상이므로총 발생 연차는 57개가 됩니다.여기서 기존 사용 및 보상분 차감하시면 잔여분이 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023년도 기준 시급이 11,544원 이상이라면주휴수당 포함된 금액이라 볼 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적법하게 변경되었다면 변경된 내용대로 적용하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.