답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.우리나라 법원에서는 판사의 권위주의를 탈피하기 위하여 법정에 의사봉을 없애고, 판결의 확정을 "주문의 낭독"으로 대신하고 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.법률의 근거한 것이 아니라 재판장에 대한 예의를 표하는 것입니다. 변호사간 법정에서 마주치면 서로 가볍게 인사하는 경우도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.모욕죄에서 말하는 모욕이란 사실을 적시하지 아니하고 사람의 사회적 평가를 저하시킬 만한 추상적 판단이나 경멸적 감정을 표현하는 것을 의미합니다.고소를 진행하려면 고소장을 작성하여 관할 경찰서에 접수해야 하며, 증거는 모욕행위를 한 부분에 대한 캡쳐 또는 녹음파일을 준비하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.고용노동부 행정해석(근로복지과-234, 2015. 1. 15. 회시 / 임금복지과-1294, 2020. 6.11. 회시 참조)은, 개별 근로계약이나 당사자 간 일시적 약정이 아닌 사업장 전체 근로자에게 적용되는 단체협약, 취업규칙 등에서 개인 사정에 의한 휴직 기간을 계속 근로기간에서 제외시키는 것으로 정한다면, 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간에 합산되지 않는다는 입장입니다.즉, 계속 근로기간이라 함은 근로계약 체결 시부터 해지할 때까지의 기간, 동일한 사용자와 근로계약을 체결하여 사용종속관계를 계속 유지하면서 근로를 제공한 기간을 말하는 것으로 사용자의 승인 하에 이루어진 개인 사정에 의한 휴직 기간도 계속 근로기간에 포함되는 것이 원칙이나, 개인적인 사유에 의한 휴직 기간에 대하여 단체협약, 취업규칙 등의 규정으로 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간에 합산하지 않을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.송달이 완료된 후에 이의신청이 없다면, 지급명령결정이 확정되어 강제집행절차를 진행할 수 있습니다.송달이 아예 불가능하게 되면, 지급명령절차에서는 공시송달을 할 수 없어 소송절차로 진행되어야 하겠습니다.질문자님이 돈을 받을 수 있는지 여부는 채무자의 경제력에 좌우될 것으로 보입니다. 채무자의 말대로 노숙을 할 정도로 경제력이 악화되어 있는 상태라면, 강제집행대상이 없어 변제받기는 어렵겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.배상명령신청은 형사재판의 변론종결시까지 해야하기 때문에 선고가 된 상태에서는 하지 못합니다. 민사소송을 진행해야 하며, 손해배상소장을 작성하여 법원에 제출하셔야 하겠습니다.비용은 청구금액, 사무실 별로 다릅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.임대차계약이 종료될 경우 당사자간의 특별한 약정이 없는 한, 임차인은 임차목적물을 임대차계약 당시의 상태대로 원상으로 회복하여 임대인에게 반환하여야 함이 원칙입니다(민법 제654조, 제615조).원칙적으로 다툼이 예상되는 부분은 계약당시부터 양 당사자가 합의를 했다고 보기 때문에 문제가 생기는 부분이 있으면 임차인이 자신의 과실로 인한 것이 아니라는 점을 입증할 책임이 있다고 할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.게임사와의 계약내용에 대한 다툼이기 때문에 소송절차를 진행해야 하며, 게임사의 영구정지, 즉 계약의 일방적인 해지통보의 적절성에 대하여 다투셔야 하겠습니다.가능성이 있으려면, 질문자님의 주장을 뒷받침할만한 입증자료가 있어야 합니다. 단순히 군경력증명서만으로는 부족해 보이며, 영구정지 사유가 된 행위가 있던 시점에 군복무 중이라는 점에 관한 입증자료를 구비하셔야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.법인카드 결제시 회사 공상으로 처리되는 경우로 보고, 이 경우 국민건강보험이 아닌 일반적용을 받아야 합니다. 따라서 환자나 환자가족 소유의 신용카드가 아닌 회사의 법인신용카드로 결제하는 경우에는 실손의료비 보장이 되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.자동차 역시 채무자의 재산으로 채권자들의 강제집행 대상이 됩니다. 질문자님이 다른 채권자들보다 우선권이 없다면 단독으로 배당받기는 어렵겠습니다.