답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님이 말하는 것처럼 "단순한 농촌 체험"에 해당한다면 아무런 문제가 없습니다. 다만, 이를 실질적으로 근로로 볼 수 있을 정도라면 법적인 책임을 부담할 여지가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 해당 근무지의 업무내용에 포함된다면 문제가 없습니다. 실제로 사회복무요원 중 우체국에서 상하차 등 육체노동을 하는 경우도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.피고 명의 재산이 있으면 그에 대하여 곧바로 강제집행절차를 진행하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문의 기재가 다소 불분명한 바, 실질적으로 아버지 소유인 부동산을 누나의 이혼소송에서 재산분할대상에 포함시켜야 하는지 여부로 보여 이를 전제로 답변드립니다.해당 재산에 대하여 특유재산 또는 실질적으로는 아버지소유 재산임을 주장하여 이를 제외시켜야 한다는 주장을 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.안 됩니다. 법령에 위반되는 조례는 특별하게 위임을 받았다는 사정등이 없는 한 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.없습니다. 전세계약을 체결한 이상 갱신하는 경우가 아니라면 향후 시세의 등락에 따라 보증금 일부를 추가로 요구하거나 반환해야 하는 경우는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.판매자와 반품절차에 대하여 정확하게 어떻게 협의했는지 여부에 따릅니다. 판매자가 "문 앞에 두면 택배사를 통해 알아서 가지고 갈테니 문 앞에 둬라"라고 말했다면, 문 앞에 택배물품을 둔 것으로 질문자님은 약정된 반품절차를 모두 이행한 것이므로 반품에 따른 환불청구를 하시면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.답례품 부분도 계약내용에 포함되어 있는 것이라 계약할 때 해당 부분에 대하여도 협의를 하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.구직급여를 지급받기 위해서는 ① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것, ② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것, ③ 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것, ④ 재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것 등의 요건을 갖추어야 합니다.따라서 자진퇴사에 해당한다면 특별한 사정이 없는 한 실업급여를 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.무기계약직은 정년은 보장받괴, 계약직일 때의 급여조건을 유지하는 것을 의미합니다. 정규직과 정년보장 측면에서는 동일한 면이 있으나 급여조건 등의 경우에는 다르다는 면에서 "무기계약직=정규직"은 아닙니다.