퇴사후 4대보험료 달라고 하시는데 꼭 줘야하나요..?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.4대보험은 법률에 규정된 의무입니다. 이를 미가입하였다면, 그 동안 세전금액, 즉 공제되었어야 할 세금이 공제되지 않은 채로 급여를 받은 것으로 보이는바, 해당 금액만큼은 부당한 이득으로 반환의무가 발생합니다.돈을 안주면 사업주측에서는 자신이 우선 해당 대금을 납입하고, 부당이득반환청구소송절차를 진행할 가능성이 높습니다.
평가
응원하기
명예훼손 특정성에 대해 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.판매목록으로 피해자의 특정이 가능한지 여부는 실제 판매목록을 확인해보고, 제3자가 이를 쉽게 확인할 수 있는 상황인지 및 이를 두고 피해자가 누구인지 알 수 있는지를 확인해야 특정성 요건의 성립여부에 대한 판단이 가능합니다.질문자님이 이에 대하여 부인하는 취지라면 해당 자료만으로는 특정이 어렵다는 점을 주장하셔야 하겠습니다.
평가
응원하기
제발 방법좀 알려주세요 답답하구 허망합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님이 친자라면 어머니의 가족으로 등재되지 않은 사유에 대하여 확인해보셔야 하겠습니다. 기재된 내용을 보더라도 질문자님이 어머니 밑으로 기재가 되어 있지 않을 이유가 없습니다. 어머니의 자녀라는 부분만 확인이 된다면 상속권을 주장할 여지가 있겠습니다.
평가
응원하기
아이을 차에 두는 부모, 아이가 사망했다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.아이의 부모는 책임을 지는 것이 분명하고, 학교운동장 주차장 관리자에게 관리의무가 인정되는 경우라면 그 역시 책임을 질 가능성이 있습니다.
평가
응원하기
부모님이 이혼 후 아빠가 다쳤다는데 자녀들이 책임질 의무가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.이혼은 부모님간 법률관계의 단절을 의미할뿐, 이혼으로 인하여 부모자식과의 관계가 단절되는 것이 아닙니다. 따라서 이혼을 하더라도 아버지가 사망하는 경우, 자녀는 상속문제가 발생할 수 있습니다. 다만, 상주를 하는 것은 법적인 의무가 아니라 이혼여부를 불문하고 의무가 없습니다.
평가
응원하기
세입자와 계약갱신청구권 여부를 소유주인 남편대신, 아내인 제가 연락해도 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.원칙적으로 임대인인 소유자가 연락해야 합니다. 질문자님이 남편의 동의하에 대리하여 연락하는 것이라는 점을 밝히는 것이 추후 발생할 수 있는 법률분쟁을 대비했을때 적절한 방법이라고 할 것입니다.
평가
응원하기
연차사용 인원제한수에 관한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.근로기준법제60조(연차 유급휴가) ⑤ 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.근로기준법은 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 있다면 시기를 변경할 수 있다고 규정하고 있습니다. 따라서 하루 4명이상의 인원이 휴가로 공백이 생기면 사업 운영에 막대한 지장이 있다고 회사측은 판단하고 있습니다.인원수 제한 3명이 합당한지 여부는 4명이상이 공백이 되면 사업운영에 막대한 지장이 있는지 여부에 따라 그 적법에 대한 판단이 가능하겠습니다.
평가
응원하기
공증을 받아 돈 빌려간 사람에게 정해진 기간동안 빌려간 돈을 받고 제가 뭘 해줘야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.전액 변제를 사유로 한 공증해지를 요구하는 것으로 보입니다. 양 당사자가 해당 공증을 작성한 공증사무실에 방문하여 모두 변제하였다는 부기신청을 통해 해지하는 방법입니다.
평가
응원하기
폭력.세번의 신고.처벌이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.가정폭력사건은 처벌가능성이 높습니다. 경제적인 도움을 받을 수 있는지 여부는 관할 주민자치센터 사회복지과를 방문하여 문의해보시기 바랍니다.
평가
응원하기
임대차보호법이 무엇이고 어떤기능을하나요????
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.임대차보호법은 임대차계약관계를 규율하는 법률로서, 계약의 갱신, 차임증감 등의 임대차관련한 분쟁에 관하여 규율하고 있습니다.임대차는 국민들의 실생활에 가장 밀접해있는 법률관계로 이로 인하여 발생하는 법률분쟁에 관하여 규정하여 분쟁을 조기해소할 수 있도록 돕고 있습니다.
평가
응원하기