답변 내역

아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.개인정보를 수집하기 위해서는 당사자의 동의를 받는 것이 원칙입니다(개인정보호보법 제15조).개인정보보호법은 개인정보의 목적외 이용을 금지하고 있습니다. 이런 경우 사측 담당자를 개인정보보호법 위반으로 고소·고발할 수 있습니다.또한, 공개되지 아니한 타인간의 대화를 녹음 또는 청취하는 것도 통신비밀보호법을 위반한 것으로 형사처벌 대상입니다.신고가 가능한 상황으로 보이며, 신고대상은 cctv로 근태감독을 한 자를 대상으로 해야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.관리를 못하 잘못이라는 점이 소송에서도 그대로 인정된다면합의서 2항에 따라 처리가 이루어질 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.가압류는 질문자님의 재산에 대하여 처분을 금지하는 결정을 받는 것으로, 예를 들면 통장에 대한 가압류는 결정시로부터 출금이 되지 않습니다.돈을 낸다고, 곧바로 해제가 되는 것이 아니라 법원을 통한 해제절차를 진행해야 합니다.민사소송은 징역을 살지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.고소가 아닌 민사분쟁(민사소장)이 발생할 여지가 있어 보입니다. 계약서에 해지에 관한 규정이 있다면 그에 따라 해결하시고, 없다면 해지로 인한 피해를 최소화하기 위하여 질문자님이 취한 활동에 관한 입증자료를 준비하셔야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.인강 교재를 제본하는 행위는 저작권법위반에 해당합니다. 벌금이상의 처벌을 받게 되면 이른바 빨간줄이 그이게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.헌법재판소의 결정은 크게 합헌과 위헌결정이 있고, 변형결정으로 일부에 대한 합헌, 위헌결정이 있습니다. 또한, 입법권을 존중하여 일정기간 효력을 존속시키는 내용의 헌법불합치결정도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 급여내역은 기재하셔야 하며, 해지환급금은 없는것 같다는 추상적인 의사가 아니라 실제로 보험사에 확인하여 있다면 기재하셔야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.건설기계관리법에 적용되는 3톤 미만 지게차 면허를 취득할 경우는 필요하지만, 산업안전보건법 적용 대상으로 사업장내에서 지게차(전동식이고 솔리드타이어를 부착한)를 운행할 경우는 필요하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.계약을 한 사항에 대하여 단순히 금액에 관한 불만으로 임의해지를 주장하는 것은 받아들여지기 어렵습니다. 다만, 해당 금액이 일반적인 경우에 비해 현저하게 적은 금액이라는 사정이 있다면 착오취소 주장을 할 여지는 있어 보입니다. 혐의를 하는 것 자체는 가능하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.범죄기록은 개인정보이기 때문에 임의로 열람이 불가능합니다. 이에 기업에서는 범죄경력회보서 발급에 동의하거나 제출을 요구하는 것이 일반적입니다.