미계약서 작성 후 익일 퇴사가 가능한가요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 익일 퇴사요청을 할 수 있겠으나, 이로 인하여 사업주에게 손해가 발생하는 경우에는 손해배상책임이 인정될 수 있으니, 퇴사기간에 대하여는 사업주와 협의를 하시기 바랍니다.
평가
응원하기
채무 상환후 토지 공동소유 취소
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.해당 토지지분이 채무에 대한 담보목적으로 제공된 것이라면, 채무를 변제하고 이에 대한 반환을 요청할 수 있습니다.
평가
응원하기
회사에서 제 사진을 홍보용으로 사용 퇴사시 삭제요청
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.눈 주위를 블러처리했다고 해도 질문자님이라는 점이 인정될 수 있다면 초상권 침해에 따라 삭제요청 또는 손해배상청구를 할 수 있습니다.
평가
응원하기
롤 통매음 고소한다는데 이게 성립이 될까요..?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제13조 상의 통신매체이용음란죄는 자기 또는 다른 사람의 성적욕망을 유발하거나 만족시킬 목적으로 전화, 우편, 컴퓨터, 그 밖의 통신매체를 통하여 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 말, 음향, 글, 그림, 영상 또는 물건을 상대방에게 도달하게 함으로써 성립하는 범죄입니다."니애미창녀"라는 발언은 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 것으로 인정될 것으로 보입니다. 통매은은 모욕죄와 달리 특정성을 요건으로 하지 않습니다.
평가
응원하기
통매음 성립 여부가 궁금합니다
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제13조 상의 통신매체이용음란죄는 자기 또는 다른 사람의 성적욕망을 유발하거나 만족시킬 목적으로 전화, 우편, 컴퓨터, 그 밖의 통신매체를 통하여 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 말, 음향, 글, 그림, 영상 또는 물건을 상대방에게 도달하게 함으로써 성립하는 범죄입니다."니네@ㅐ미먹으럭마 ㅅㄱㅇ"라는 발언은 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 것으로 인정될 것으로 보입니다.
평가
응원하기
이러한 말들도 성희롱 죄에 성립하나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.성희롱 여부를 판단할 경우에는 피해자의 주관적 사정을 고려하되, 사회통념상 합리적인 사람이 피해자의 입장이라면 문제가 되는 행동에 대해 어떻게 판단하고 대응했을 것인지를 함께 고려해야 하며, 결과적으로 위협적이고 적대적인 고용환경을 형성하여 업무능률을 떨어뜨리게 되는지를 검토합니다.피해자의 주관적인 사정과 사회통념에 따라 판단하되, 성적 언동의 성격과 사건이 일어나게 된 배경 등 모든 상황과 기록을 전체적으로 고려하여 사안에 따라 결정합니다."여자를 먹어봤다". "야동 사이트 어디서 보냐" 등의 발언은 성희롱에 해당할 여지가 높습니다.
평가
응원하기
이사전 주소지에 주문을하고 다음날 찾으러간다면?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.수령자가 해당 물품에 대하여 이후에 문제를 제기할 가능성이 있다면, 해당 물품을 그대로 보관하는 것이 맞습니다. 다만, 수령자와의 관계상 양행가 가능한 부분이라면 폐기 또는 다른 사람에게 줄 수 있겠습니다.
평가
응원하기
경찰에 신고했을 때 개인정보를 알 수 있나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.고소인에게 피고소인에 대한 정보가 무조건 전달되지 않습니다. 다만, 합의를 위한 경우를 위해서라면 해당 피고소인의 이름, 전화번호 등을 수사관을 통해 알 수 있습니다.
평가
응원하기
불법 웹툰, 웹소설 사이트 이용자를 고소하려고 합니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님이 주장하는 내용에 대한 증거자료(PDF)가 충분하다면, 고소진행시에 처벌이 이루어질 가능성이 높습니다. 민형사절차가 진행되는 경우에는 상대방의 주장에 대한 반박준비를 하셔야 하겠습니다.
평가
응원하기
직장에서 상사인 임원이 인격모독과 함께 명예훼손을 하고 있습니다. 처벌하려면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.처벌을 받도록 하려면 당시 발언내용에 대한 녹취나 들은 자의 진술서 등 증거자료부터 구비를 하셔야 하겠습니다.
평가
응원하기