헬스 PT 계약서 작성 후 10분 뒤철회의사밝혔는데도 위약금 물어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.계약을 체결한 이상 철회까지 시간이 단기라고 하더라도 위약금이 발생하는 것이 원칙입니다.
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작년 게임계정 판매 후 제 명의로 사기에 연류되었다는데 제가 처벌받나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.질문자님이 계정판매시 사기범행을 알았다는 등의 사정이 없는 한 처벌가능성은 낮습니다.
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KT휴대폰 요금미납 관련하여 여쭤봅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.소송에 걸리면 법원에 출석해야 하며, 상대방이 변호사를 선임한다면 선임비용이 추가되어 금액이 많이 나올 수 있습니다.
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전세 계약 4년 만기시 잔금 미지급
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.전세만기에도 보증금을 반환하지 않으면, 보험청구신청 및 보증금반환청구를 할 수 있습니다.
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민사소에서 합의하여 조정성립했는데 이와 무관한 형사건은 처벌가능여부요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다."어떠한 이의를 제기하지 않기로 한다"라는 문구가 형사에 대한 합의까지 볼 수 있느냐의 해석문제이나, 문구상으로는 위와 같이 당연히 해석된다고 보기 어렵습니다.
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소액 사기 사건 합의 거부 시에도 배상 명령이 취소되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.합의를 하였다면 피해회복이 된 것이기 때문에 배상명령이 기각될 수 있으나, 합의가 결렬되었다면 배상명령신청에 대하여는 별도로 판단을 받게 됩니다.
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추심지급 완료되기까지 얼마나 걸리나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.은행에서 이에 별다른 사정없이 협조한다면 서류가 송달되는데 시간이 얼마 얼리지 않아 다음주 화, 수 중 처리가능성이 있습니다.
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시장이나 도지사도 국회의원인가요.법안발의를 할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.도시자나 시장은 국회의원이 아닙니다. 따라서 법안발의권이 없습니다.
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상속이 지연 될 경우 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.상속 받은자는 상속개시일(사망일)이 속하는 달의 말일부터 6개월 이내 취득세를 신고하고 납부하여야 하며 이를 이행하지 않을시 무신고가산세 20%와 납부지연가산세를 지연일수×0.025%의 가산세를 추가부담하게됩니다.
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근로계약서에 퇴직금 지급기한을 14일이 아닌 30일로 정하는 것이 유효한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.퇴직급여법 제9조 제1항은 사용자는 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다고 하면서, 단서에 당사자 간 합의로 퇴직금 지급기한을 연장할 수 있다고 규정하고 있습니다.따라서 입사시점이라고 하여도 근로자와 협의가 되었다면 그 효력이 인정될 수 있습니다.
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