답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.소송절차에서 대응하기 위하여 발생한 비용에 대하여는 승소시에 소송비용으로 반환을 받을 수 있습니다. 다만, 단순히 소송절차에 대응하게 만들었다는 이유만으로 손해배상책임이 발생한다고 보기는 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.건설사 직원이 법무법인이 등기보류를 요청할 권리가 없고, 이를 요구하는 과정에서 해악의 고지가 있었다면 강요죄 성립가능성이 있습니다.다만, 단순히 등기를 보류해달라고 말한 것에 불과하다면, 법무법인에서 이에 응할이유가 없어 이것만으로는 형사처벌사유에 해당한다고 보기는 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.일반적인 민사소송절차에서는 당사자를 원고, 피고로 부르지만 가처분 소송에서는 가처분 명령이나 집행명령을 신청하는 사람을 『채권자』라 하고, 그 상대방을 『채무자』라고 합니다(「민사집행법」 제301조, 제280조, 제287조 및 제292조 참조).

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.빠른 사건진행을 원한다면, 법원에 기일지정신청서를 제출해달라고 요청할 수 있겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.통신사에 연락하여 해당 번호의 개통일시, 장소를 확인하여 질문자님이 하지 않은 부분이라면 경찰에 사문서위조 및 동행사죄로 고소절차를 진행하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.법원가는 것이 싫다면, 배우자와 협의하여 조율하는수밖에 없습니다.협의이혼 조건이 불성취한다면, 질문자님이 싫다고 해도 상대방 측에서 소송절차를 진행할 가능성을 배제할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.가등기를 계속 놔둔다고 해지되지 않습니다. 가등기에 기한 소유권 이전청구권 본등기는 등기의무자와 등기권리자가 공동으로 신청하거나 가등기권자가 가등기 설정자로부터 위임장을 받아 혼자서 등기소를 방문할 경우에는 인감도장을 날인한 위임장을 받아야 합니다. 따라서 질문자님의 동의없이 본등기로 이행되려면 판결을 받는 등의 사정이 없는 한 어렵습니다.가등기 원인채권이 부존재한다면, 이를 근거로 말소청구소송절차를 진행하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.떨어진 지갑을 주워서 바로 경찰서에 가는 길이라는 점이 인정된다면, "횡령의 고의"가 부정되어 범죄가 성립되지 않습니다.위와 같은 사례가 인정되려면, 떨어진 지갑을 주워서 가는 것을 본 목격자가 신고를 하는 경우가 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.경조휴가에 휴일을 포함하는지 여부는 노동관계법률에 규정하고 있지 않고, 경조휴가는 법에서 정한 휴가가 아니라 회사에서 규정한 약정휴가로서 취업규칙 또는 관행에 근거하여 부여됩니다.따라서 회사와 체결한 근로계약서 또는 회사에서 제시하는 사칙에 기반하여 회사마다 다르다고 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.위증죄는 반의사불벌죄에 해당하지 않아 고소를 취하하더라도 사건이 종결되지 않고 수사는 진행됩니다. 즉, 고소취하자체는 가능하나, 수사가 종결되는 등의 영향이 없다는 것이 결론입니다.