답변 내역

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.통상근로자인지 단시간근로자인지에 따라 다릅니다.질문자께서 통상근로자라면 정상근로일의 소정근로시간인 5시간이 주휴시간이며,단시간 근로자라면(동일 사업장 내에 비교대상 근로자의 소정근로시간이 1주 40시간인 경우) 통상근로자에 비례하여 6시간이 주휴시간일 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 퇴직 후 14일 이내에도 임금이 미지급된 경우 노동청에 임금체불 진정 및 고소가 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동환경에서 상급자가 지휘, 감독하는 것이 상당부분 인정되기에 문제되는 행위가 여타의 직장 내 괴롭힘 사건에 비추어 볼 때 다소 약한 발언, 행위로 보입니다. 그러나 관련 증빙자료가 있다면 우선 사내에 고충처리 요구를 해보는 것이 좋을 것으로 보입니다.위 단계를 진행하지 않는다면, 시일을 두고 보면서 행위자의 행위가 더 악화, 반복되고 자료확보가 충분하다면 정식으로 직장 내 괴롭힘 신고를 하는 것을 권합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.회사 비품 등은 근로자가 개인부담 할 것은 아니며, 불가능한 업무를 반복적으로 지시하고 욕설 등 괴롭힘 사정이 있다면 직장 내 괴롭힘으로 노동청 진정이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적 사정을 알수 없으나 본인 통장개설에 특별한 문제는 발생하지 않을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험법상 취업은 1개월의 소정근로시간이 60시간 이상인 경우를 의미하고 해당 기준 미만으로 근로한다면 수급자격이 박탈되지는 않습니다. 소득발생 신고 등에 관하여 고용센터 담당자에게 문의하시길 바랍니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.요양 중 취업사실이 있다면 부분휴업급여 신청을 할 수 있고, 유튜브 수익이 발생하는 경우에 적용할 수 있을 것으로 보입니다. 다만 유튜브 수익의 성격을 달리 판단할 여지가 있어 근로복지공단 담당자에게 문의하는 것을 권합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직 상용직 피보험단위는 합산되며 일용근로가 13일 정도라면 상용직 퇴직사유로 실업급여 자격을 판단합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일반적으로 급여에 대한 4대 보험 공제만 할 뿐 4대 보험 가입이력까지 열람하는 것은 적절하지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 해고예고수당은 3개월 미만 재직자에 대하여는 적용이 제외됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.