친절하고 명확하게 알려드리는 강경표 노무사입니다.
Q. 육아로 인한 이직확인서, 이직일 작성 방법
안녕하세요. 강경표 노무사입니다.이직확인서 상 이직일은 최종근무일을 의미하며, 상실인은 최종근무일의 다음날을 의미합니다.따라서 육아휴직 종료일을 이직일로 기재하시기 바랍니다.
Q. 단기알바 6일 근무 시 주휴수당이 지급되나요?
안녕하세요. 강경표 노무사입니다.주휴수당은 7일간 근로관계가 지속되어야 하므로 만약 근로계약기간이 6일이었다면 지급되지 않습니다.감사합니다.
Q. 안녕하세요 퇴직금 관련하여 질문드립니다!!!!
안녕하세요. 강경표 노무사입니다.실비변상에 따라 지급된 금품은 퇴직급여 산정에 포함되는 임금에 해당하지 않습니다.따라서 회사의 처리 방식이 위법하다고 보기 어렵습니다.
Q. 택배 상하차 일용직을 신청했는데 신뢰할 수 없는 어플을 다운 받으랍니다
안녕하세요. 강경표 노무사입니다.도급 물류사에서는 출퇴근 관리를 위해 해당 어플을 사용하고 있으며. CJ 등 대기업에서도 활용하고 있습니다.크게 문제는 없을 것으로 생각되니 작성해도 무방하실 것입니다.
Q. 일반적으로 퇴직금이 측정되는 기준이 어떻게 되는지 궁금해요?
안녕하세요. 강경표 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산되며평균임금은 퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액/퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산됩니다.1년 근속한 근로자의 경우 통상 한 달치 월급과 비슷한 편입니다.