안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 중소기업도 출산휴가 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.중소기업 20명 정도되는 규모의 회사도 출산전후휴가 사용이 가능합니다. 다만 대체인력 준비 등의 현실적인 어려움이 있을 것으로 예상되는 것도 사실입니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 후 몇 개월쯤 쉬는게 적당할까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계법령적인 내용은 아닙니다만 개인이 처한 상황에 따라 다를 것 같습니다고일률적으로 정하기 보단 본인의 상황에 맞게 융통성있게 하시면 될 듯 합니다.
산업재해
Q. 노랑봉투법이 뭔가요? 자세히 알고 싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노조법 개정안에 대한 내용으로 주요 내용은노조법상 사용자 범위의 확대(근로조건에 대한 실질적이고 구체저으로 지배, 결정할 수 있는 지위에 있는 자),특수고용노동자 등 다양한 일하는 사람의 단결결 보장, 쟁의 행위에 의한 손해배상 책임 관련 제한 등이 있습니다.
산업재해
Q. 사업주가 지게차 사고가 나면 보상은 없나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산업재해보상보험은 근로자의 산재에 보상해주는 것이 원칙입니다. 따라서 특별한 사정이 없는 한 근로자가 아닌 자의 사고에 대해서는 일반 보험 및 민사를 통해 보상받아야 합니다.
근로계약
Q. 해외 본사 직원 국내 채용시 근로기준법 적용되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본사가 해외법인이라도 국내에서 근로자를 채용할 경우 우리나라 근로기준법이 적용되는 것이 원칙입니다.