안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 출산휴가 및 육아휴직시 퇴직급여액 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.출산휴가 기간 모두 제외하고 나머지기간으로 산정하는게 바람직하다고 사료됩니다.통상임금보다 평균임금이 높은 근로자의 경우 위 기간을 산입하는 것은 불이익합니다.
Q. 징계 해고 처분을 받으면 바로 4대보험 등 종료인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해고효력발생일 기준으로 근로관계 종료입니다.해고에 순응하는 경우라면 나가지 않아야 할 것이고,불응이라면 노동위원회 구제신청해야합니다.
Q. 주휴수당 포함 주급이 어떻게되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최저시급 중 주휴포함 금액11832원 이상 지급해야합니다.계산편의를 위해 통상적으로 만 2천원정도로 주휴포함 지급합니다.
Q. 정규직 수습 3개월 해고 실업급여 가능할까요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로자 귀책사유중 수습기간중 업무미달로 인해 권고사직 또는 해고는실업급여 수급사유에 해당합니다.사측에서는 위사유로 기재할 경우수습기간 평가등 본채용 거부사유를 소명해야합니다.
Q. 요즘 회사 식대 한달 얼마가 적당할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.비과세 처리 목적으로 최대한도인 20만원을 주는 경우가 대다수입니다.실제 현물식대가 제공되는 경우라면 별도 식대를 주지않습니다.