안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 퇴직 시점 미사용연차수당 4대보험 상실신고 보수총액
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴가청구권이 소멸한 달의 통상임금으로 지급해야하는 바,4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간미만이 되는 시점이 휴가청구권이 소멸한 달로 보아야할 것인 바,11월달 급여지급시 11월에 발생하는 연차역시 포함하여 보수총액 신고해야할 것으로 사료됩니다.
Q. 산재로 수급비를 받고 마무리 되었는데 부정수급이라 신고 되나요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수급비 라는 것이 휴업급여로 추정되는 바,휴업급여 70%를 받은 상황이라면 부정수급으로 볼 여지가 높습니다.
Q. 재계약시 연차에 관련하여 질문 드립니다?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.25년도1월부터 25.3월달 공백기간이 본인 채용을 예정하고 일부 휴업에 준하는 사용자 처분이 있었다면 계속근로로연차청구가 가능할 것입니다.다만, 그러한 합의 또는 계속근로로 볼 여지가 없다면 1월~2월은 근로기간 단절로 보아 25년 3월에 최초1년미만 연차발생대상으로 사료됩니다.
Q. 180일 계산법 육아휴직을 쓸수있을가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.11월1일자로 입사처리히우 6월초부터 출산예정이라면피보험단위기간은 7개월( 2월달이 24일, 나머지 달이 26일충족되 경우로 6월 초가 1일 시작일이 아니라면 충족 가능할 것으로 예상됨.)
Q. 이직확인서 일소정근로시간 좀 봐주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.교대 근무형식으로 보입니다.한 패턴 근무시간으로 산정한 월 근무시간이 174시간이 안나오면 8시간미만입니다.