친절하고 정확한 김민지 노무사입니다 :)
Q. 수습종료사원 월차 발생 문의드립니다.
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.2개입니다. 1년미만 근로자의 연차의 경우 1개월 개근시 1개씩 발생하므로 4/8입사한경우 5/8, 6/8일자로 각각 1개씩 발생합니다. 7/8까지 근로관계가 유지되지 않았으므로 세번째 연차는 발생하지 않습니다.관련 법령은 근로기준법 제60조 입니다.
Q. 무급휴가 사용시 주휴수당도 함께 공제여부
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.1주간의 소정근로일 전체를 무급휴가 사용시 해당 주 주휴수당은 발생하지 않고,1주간의 소정근로일 중 1일이라도 출근하였으면 해당 주 주휴수당은 발생합니다.
Q. DC형 퇴직연금(확정기여형) 문의
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.DC형의 경우 기업이 매년 연간 임금총액의 1/12이상을 부담금으로 납입해야합니다.여기서 연간 임금총액은 근로자에게 실제 지급된 임금의 총액을 기준으로 합니다.
Q. 이주노동자들도 다치면 산재신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.외국인 근로자의 경우도 산재보험 의무가입이라 산재신청이 가능하고, 설사 불법 체류라고 하더라도 근로기준법 상 근로자이기 때문에 산재보험의 대상이 됩니다.
Q. 제헌절이 공휴일이였는데 왜 일반 평일로 바뀌었나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.제헌절은 주5일, 주40시간 근무제를 도입하면서 휴일이 많아짐에 따라 2005년 법개정을 거쳐 2008년부터 공휴일에서 제외되었습니다.