친절하고 정확한 김민지 노무사입니다 :)
Q. 퇴직자 연차수당 지급 개수 2개가 맞나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.2022.8.1. 입사, 2023.3.31. 퇴사시 발생된 연차일수는 총 7개가 맞고 (1개월 개근시 1개씩 발생)해당 기간동안 5개를 사용하셨으면, 나머지 2개에 대한 수당을 퇴직 시 미사용연차수당으로 지급하시면 됩니다.도움되시기 바랍니다.
Q. 최저시급 식대포함 기본급에 비례하나요??
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.2023년의 경우 식비, 숙박비, 교통비 등 복리후생비 중 1%를 최저임금에 미산입하는데, 이는 "최저임금 월 환산액 기준"입니다.주40시간 근무자 → 월 환산기준 209시간 → 209x9620x1% = 20,105원주20시간 근무자 → 월 환산기준 105시간 → 105x9620x1% = 10,101원식대에서 해당 금액을 제외하고 나머지 부분을 최저임금 계산에 반영하시면 됩니다.도움되시기 바랍니다.
Q. 근로계약서 미작성 상태로 10일 근무하다 관두면 이에 대해 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.근로계약서의 작성 및 교부의무는 기본적으로 사용자에게 있고,근로계약서를 작성하지 않았더라도, 출근하여 근무를 하였다면 근무한 날(10일)에 대한 급여는 받으실 수 있습니다.도움되시기 바랍니다.
Q. 주4일,하루7시간근무알바,주휴수당가능한가요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.1. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용가능한 시간이므로 근로시간에 해당하지 않습니다. 따라서, 7시간 중 1시간이 휴게시간이라면 근로시간은 6시간입니다.2. 주휴수당은 1주 소정근로시간(일하기로 계약한 근로시간)이 15시간 이상이고, 1주 소정근로일에 개근하는 경우 발생합니다. 따라서 7시간씩 4일 일한다고 하면 (혹은 휴게시간 빼고 6시간씩 4일 일한다고 해도) 소정근로시간이 1주 15시간 이상이므로 1주 소정근로일을 개근한 경우 주휴수당이 발생합니다.도움되시기 바랍니다.
Q. DC퇴직연금에 가입은 되어있으나 회사에서 미입금상태
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.퇴직연금 DC형에 가입되어있다면 회사가 매년 임금총액의 12분의1을 납입해야하고,회사가 부담금을 납입하지 않는다고 해도 DC형에 가입되어 있으므로 매년 임금총액의 12분의 1로 계산되는 것은 동일합니다.다만 회사가 이를 계속해서 납입하지 않고 있다면, 원래 부담금을 납입했어야한 날의 다음날부터 밀린 부담금을 납입하는 날까지 지연이자가 붙으니 참고하시기 바랍니다.