친절하고 정확한 김민지 노무사입니다 :)
Q. 알바를 시작하면 근로계약서를 필히 작성
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.근로자를 고용하는 사업주는 근로계약서를 서면으로 작성하여 1부를 근로자에게 교부하도록 되어있습니다. (사업주에게 근로계약서 작성 및 교부의무 있음)
Q. 퇴사시 연차정산관련 질문있습니다!
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.-입사일 2022.07.04-퇴사일 2023.03.31위 기간동안 연차가 총 8개 발생하였고 (1년 미만이므로 1개월 개근시 1개씩 발생) 해당 기간동안 총 13개를 사용하였으므로 아직 발생되지 않은 연차 중 선사용했다고 본 5개에 대해서 급여에서 공제한 것으로 보입니다.근로기준법에 따라 작년에 5개, 올해는 3개의 연차가 발생하는 것이 맞습니다.도움되시기 바랍니다.
Q. 주휴수당 받을수 있는지 물어봅니다 빠른답변부탁드립니다
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.주휴수당은 1달 단위가 아닌, "1주 단위"로 발생여부를 판단합니다.따라서 1주단위로 보아, 1주 소정근로일에 모두 개근한 주는 주휴수당이 발생합니다.도움되시기 바랍니다.
Q. 하루 8시간 근무시 월 몇시간인지요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.유급의 범위는 근로를 제공하는 근로시간과 주휴시간입니다.1일 8시간, 1주 5일 근무하여 1주 40시간 근무하는 경우, 1주 근무에 대한 주휴시간이 8시간으로 계산되어, 한달 평균(1개월=4.345주)으로 하면 월 209시간으로 입니다. (근로시간+주휴시간)도움되시기 바랍니다.
Q. 아르바이트생 퇴직금 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.퇴직금은 4주 평균 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 대상이 되는데,근로기간동안 1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만이 혼재하는 경우전체 재직기간 중에서 주 15시간 미만인 기간을 제외하고 남은 기간이 1년 이상이 된다면 해당 기간에 대해서 퇴직금을 지급하시면 됩니다.도움되시기 바랍니다.