안녕하세요. 김서룡 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 아파서 결근시 주휴수당 질문드려요
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.주휴수당은 1주의 소정근로일(계약시 근로를 제공하기로 정한 날)에 개근한 날이므로, 조퇴는 제외하더라도 결근의 경우 개근이라 보기 어려워 주휴수당 청구가 어려워보입니다.
임금·급여
Q. 퇴직했는데 월차 안 쓴 것 임금 받을 수 있나요
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.네 월차를 사용하시지 않고 퇴직하시면 해당 월차는 수당으로 청구하실 수 있고, 미지급시 임금체불 진정을 관할 노동청에 하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 급여를 타인 통장으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.근로기준법에 의해 받으시는 급여는 근로계약상 근로제공하시는 분의 명의의 통장으로 직접 지급이 되어야만 합니다.
임금·급여
Q. 9월13일날이면 만1년되는입사자 9월14일날 퇴직하겠다면 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.22.9.14 입사자(22.9.13이라도 동일)라면 23.9.13에 1년이 되어 출근율80% 충족시 연차유급휴가 15개 발생 23.9.14에 퇴사시 미사용연차휴가에 대한 수당청구할 수 있습니다. 다 지급하셔야 합니다.
휴일·휴가
Q. 10월 2일 임시공휴일에 일을 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.해당 임시공휴일은 근로기준법에 의한 법정휴일로 그 날 근로제공시 휴일수당을 받으실 수 있습니다.