안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
Q. 일일8시간 주6일 일하는경우 급여계산 도와주세요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.주중 1일의 무급휴무일이 있다는 가정 하에 말씀 드리도록 하겠습니다. 유급주휴 포함 월간 소정근로시간은 209시간 입니다. 1주 8시간의 연장근로가 발생하고 이를 월단위로 환산하면 약 34.76시간이 됩니다. 34.76시간에 가산계수 1.5를 곱하면 약 52.14시간이 됩니다. 209시간에 52.14시간을 더한 261.14시간에 귀하의 통상시급을 곱하면 월급여를 계산하실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 매년 1년 단기 계약직 퇴직금
안녕하세요. 김성현노무사입니다.기간제 근로계약이 반복하여 체결되거나 갱신되어 일정한 공백기 없이 기간제근로자가 계속적으로 근로한 경우라면, 특별한 사정이 없는 한 최초 기간제 근로계약에서부터 최종 기간제 근로계약에 이르기까지 기간 전체가 기간제법 제4조에서 말하는 기간제근로자의 사용기간으로서 ‘계속근로한 총기간’에 포함되어야 한다는 것이 대법원의 입장입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 계약직기간이 짧아도 가능한가요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이고, 최종적으로 이직한 회사에서 근로계약기간이 1개월 이상이라면 상용근로자로서 수급자격을 인정 받으실 수 있을 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 코로나19 양성판정 자가격리 연차/지원금
안녕하세요. 김성현노무사입니다.회사가 근로자의 동의없이 일방적으로 연차휴가를 소진케 할 수는 없습니다. 연차휴가와 별개의 유급휴가를 부여하고 국민연금공단으로부터 유급휴가비를 지원받든, 무급으로 처리하든 해야할 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 법정휴일에 일할경우 수당계산을 어떻게해야하내요??
안녕하세요. 김성현노무사입니다.8시간 이내의 휴일근로의 경우 '통상시급x1.5', 8시간을 초과하는 휴일근로는 '통상시급x2'의 산식으로 계산하시면 됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.