안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 연차 수당 지급 시 통상임금?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.미사용연차수당은 취업규칙 등에서 정하는 바에 따라 통상임금 또는 평균임금으로 계산하여 지급하시면 되나, 특별한 정함이 없다면 통상임금으로 계산하여 지급하시면 됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제일때 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.4주를 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상이라면 당연히 유급주휴가 발생합니다. 월급제의 경우 보통 기본급에 주휴수당을 포함하여 지급합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회계연도 연차 개수 계산 방법
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 근속 1년 미만 기간 동안 1개월 개근 시 1개씩 총 11개의 연차휴가가 발생합니다. 2022년 1월 1일 11.7개의 연차휴가가 발생합니다. 2. 근속 1년 미만 기간 동안 1개월 개근 시 1개씩 총 11개의 연차휴가가 발생합니다. 2022년 1월 1일 2.2개의 연차휴가가 발생합니다. 두 케이스 모두 2023년 1월 1일부터 정상적으로 15개의 연차휴가가 발생합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사일이 휴일일 경우 사직서 날짜
안녕하세요. 김성현노무사입니다.원칙적으로 근로자는 본인이 원하는 시기에 퇴직할 수 있습니다. 2월 1일을 퇴직일로 기재하신 사직서를 제출하셔도 무방합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1.3일 입사하면 1월 급여는 28일 분을 주나요? 30일 분을 줘야 하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.월급여액을 역상 총일수로 나누어 산정된 금액에 재직일수(유/무급 모두 포함)를 곱하는 방법으로 일할계산하여 지급하시면 될 것이라 사료됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.