안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 1년차 연차를 모두 소진 후 2년차 연차 문의입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차유급휴가는 1년을 더 채우지 않아도 모두 사용하는 것이 가능합니다. 12일의 연차 사용일의 임금은 모두 지급해야 하지만 한주의 근로일 모두 연차를 사용한 경우는 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
Q. 투잡 중 한 직장에서 퇴직 후 실업급여 받을 때 문제 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않지만 예외적으로 1년이내에 2개월이상의 임금체불이 발생해 퇴사하면 수급이 가능합니다. 2개월이상의 임금체불은 임금전액에 체불된 기간이 60일 이상인 경우로 위 사안은 그에 해당되지 않습니다.
Q. 아르바이트 업장에서 고용주가 계약서 작성을 차일피일 미루면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 근로를 시작할 때 작성해야 합니다. 미작성은 처벌의 대상이 되니 노동청에 신고할 수 있습니다.
Q. 알바를 하고 있는데요 3개월간의 수습기간이 있다고 하는데 정식직원도 아니고 알바인데 이런경우에도
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아르바이트생도 근로자에 해당하고, 수습기간은 합의로 정할 수 있습니다. 수습기간이 법으로 정해진 것은 아닙니다.
Q. 단기알바근로자 임금 계산 문의합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 근로시간*시급으로 계산합니다. 주휴수당은 1일의 임금이니 근로일과 주휴일의 임금을 합산해 계산합니다.