안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 주40시간 미만 근로시, 연장수당 발생 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 40시간의 소정근로시간을 초과하여 근무할 경우 주 40시간을 초과하는 시간은 통상임금의 50%를 가산하여 지급해야 합니다.
Q. 연봉계약서 작성 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시간외 근로를 예정하여 미리 수당을 작성하기도 하지만 실제 시간외근로가 없다면 적지 않습니다.
Q. 퇴직금은 언제 나가야 제일 많이받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 재직기간이 길어질 수록 평균임금이 높을 수록 금액이 커집니다. 퇴사 3개월 전에 수당을 많이 받으면 퇴직금액이 늘어납니다.
Q. 계약직 육아휴직 후 계약기간 만료 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 사용기간 2년에서 육아휴직 기간을 제외하도록 하고 있어 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.
Q. 사직서 제출 후 약속한 날짜까지 후임자가 안들어올경우 근로자는 인수자가 올때까지 있어야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.후임자가 들어올때까지 기다릴 의무는 없으며 회사에서 일방적으로 근로자를 퇴사하지 못하게 하고 재직하게 할 수 없습니다.