안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 실근무 32시간 토요일 연장 근무 시 휴일근무수당 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.통상 토요일은 휴일이 아니므로 이날 근무하더라도 휴일근로 가산수당은 발생하지 않습니다. 다만, 토요일에 근로하여 1주 근로시간이 40시간을 초과할 경우에는 가산수당이 발생합니다. 이 경우 1.5배로 계산합니다.
해고·징계
Q. 강제 연차 사용 신고해도 되나요 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가 사용을 강제했다는 주장인데 구체적인 내용이 없어서 정확한 판단이 어렵습니다.단순히 연차휴가 사용을 적극적으로 권장하는 정도라면 불법이라고 볼 수 없습니다. 그러나 연차휴가 사용을 권장하는 정도를 벗어나 연차휴가를 사용하지 않았다는 이유로 불이익을 가할 정도라면 불법입니다.대화자 간에 녹음하는 것은 불법이 아니고 이렇게 녹음한 파일은 증거능력이 있습니다.
임금·급여
Q. 주 52시간 초과근무 신고 및 편법 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제로 동일인이 주 52시간을 초과하여 근로함에도 불구하고 형식상 두 회사 소속으로 분리하여 불법이 아닌 것처럼 꾸미는 경우로 이해합니다.위와 같은 경우는 근로기준법 위반에 해당합니다. 따라서 신고할 경우 사용자가 처벌 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 수습급여 편법으로 계약 당한 것 같습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 최저임금에 미달하게 임금을 받았다는 취지로 이해합니다. 사례의 경우 계약기간이 1년 미만이므로 이와 같이 임금을 지급하면 불법입니다. 노동청에 신고해서 차액을 받을 수 있습니다.2. 자진퇴사에 해당하는 것으로 볼 수 있습니다.3. 단순노무직 여부는 노동청에 문의하시기 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 20대 코딩 사무직 권고사직 부당한건지 검토해주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.만약 사직서를 제출했다면 권고사직을 이유로 다툴 수 없습니다.그러나 사직서를 제출하지 않았다면 해고에 해당할 가능성이 있습니다. 해고에 해당할 경우에는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.정치성향을 이유로 괴롭혔다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 이 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.