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안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
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고용·노동
자격증
근로계약
약 1개월 전 작성 됨
Q.
간이대지급금 및 임금체불관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.반의사불법취하서 제출 시 실업급여나 간이대지급금 수령에 지장이 없습니다.
임금·급여
약 1개월 전 작성 됨
Q.
퇴사서 작성 및 면담 시간은 무급인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우처러 사용자의 지시에 의해 퇴사서 작성과 관련하여 면담한 시간은 근로시간으로 간주하는 것이 원칙입니다.
구조조정
약 1개월 전 작성 됨
Q.
법인의 해고 절차적 요건이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 사례의 경우 경영상 이유에 의한 해고가 문제되는 것으로 보입니다. 이 경우에는 근로기준법 제24조 제3항에 따른 절차를 거쳐야 하고, 취업규칙 등으로 정한 절차가 있다면 이에 따라야 합니다.2. 근로자대표 선출은 근로자들이 자율적으로 행해야 하므로 회사가 개입하면 불법입니다.
임금·급여
약 1개월 전 작성 됨
Q.
3.3안떼고 4대보험도 가입하지않은 알바 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.세금과 4대보험은 퇴직금과 관련이 없습니다.따라서 사례의 경우처럼 세금을 공제하지 않고 4대보험 가입하지 않았다고 하더라도 주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 근무하면 퇴직금이 발생합니다.
휴일·휴가
약 1개월 전 작성 됨
Q.
특별휴가 신청에 관한 질문입니다. 경조사 입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.경조휴가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사 자체 규정에 따라야 합니다.일반적으로는 소정근로일이 아닌 날 경조사가 발생했다면 경조사휴가 대상이 되지 않는다고 볼 수 있습니다.
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