공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 이런경우에 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 발생합니다.즉, 계약서 등에 따라 합의된 시간이 기준입니다.따라서 말씀해주신 경우 주휴수당이 발생하는 상황입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
산업재해
Q. 건설현장이나 일용직 아르바이트시 다치면 산재 보험이 적용이 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 건설현장이나 일용직 아르바이트라하더라도 근로자이므로 산재보험에 따라 산재보상 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 4시간 근로자 근로자의 날 근무시 1.5배의 일근무 보상이 이루어지나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 맞습니다. 근로자의 날은 유급휴일이므로 휴일수당이 지급되어야 합니다.5인 이상 사업장이라면 1.5배 6시간이 맞습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 사직서양식 회사양식에 말춰야되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 굳이 해당 양식이 아니라 별도 사직서 제출하셔도 전혀 관계 없습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 월급날 관련하여 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1.~말일 급여를 다음달 25일에 지급하는 것인지전달 25~다음달 24일 급여를 다음달 25일에 지급하는 것인지 확인해보셔야 합니다.그만두는 시기는 관계 없습니다. 일한만큼 급여를 받게 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^