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공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
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고용·노동
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근로계약
2024년 4월 20일 작성 됨
Q.
회사에서 근로계약서를 작성하지 않으면 사측과 근로자는 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사용자는 500만원 이하의 벌금으로 형사처벌 대상입니다.근로기준법은 근로자를 보호하기 위한 법이므로 근로자는 처벌받지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 4월 20일 작성 됨
Q.
포괄임금제 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차수당이 선지급되고 있는 상황입니다만,2년차가 되는 상황에서 15개가 발생하고 그에 대한 연차수당이 지급된 것은 아니기떄문에연차수당 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
2024년 4월 20일 작성 됨
Q.
퇴직금을 온전히 못주겠다 합다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴사처리시 14일 내로 급여 및 퇴직금이 지급되어야 합니다.퇴직금 금액은 받아봐야 알 것 입니다. 제대로 정산했을때의 금액보다 덜 입금된 것은 퇴직금체불이므로 노동청 진정제기 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 4월 20일 작성 됨
Q.
무단퇴사 알바비 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일한 부분에 대한 급여는 당연히 받을 수 있습니다.다만, 예상치 못한 당일 무단퇴사는 회사에게도 예상치못한 피해를 입는다는 점 잘 숙지하시고 다음부터는 협의후에 퇴사하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
2024년 4월 19일 작성 됨
Q.
일정기간 일하지 않을시 고지한 시급말고 최저시급?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 불가합니다. 계약된 임금만큼 지급되어야 합니다.2. 그렇지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
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