공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 퇴사자는 상반기 상여금 50%만 지급
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.상여금 규정에서 삭감 조건이 없다면 임의로 그렇게 삭감 지급할 수 없습니다.임금체불에 해당하는 부분이고 노동청 진정제기가 가능한 상황입니다.노무상담은 아하 프로필 통해서 신청해주시면 됩니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 실업급여를 받으려면 어떻게해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.안타깝지만, 해당 사유로는 실업급여 수급이 어렵습니다.인력충원을 요청해보셔야할 것으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 정직원으로 1년 일하고 자발적 퇴사후 실업급여
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 계약직 근로계약 종료 이후 재계약이 되지 않아 그만둔 경우에는 실업급여 수급대상입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 급여명세서 필수항목 없음 노동부신고
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 급여명세서상 필수적인 기재항목이 누락되어있다면 이 또한 위반에 해당합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 권고사직 육아휴직 적용 어려울까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 권고사직에 수락하지 않은 채 육아휴직을 신청하시면 될 것입니다.승인절차가 필요하나 특별한 사유 없이는 거부가 불가하며 육아휴직 사용 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^