공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 아르바이트 계약서를 안썼는데 퇴직금을 받을 수 있을가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계약서를 쓰지 않았더라도 퇴직금의 지급요건을 갖추었다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 아르바이트 시 4대보험 가입 기준을 알고 싶습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 3.3% 공제가 아니라, 4대보험에 가입해야 합니다.아르바이트라도 다르지 않습니다.다만, 4대보험 가입범위가 정규직과 차이가 있을순 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 저보고 노동청에 민원 넣으면 공갈협박으로 고소하겠다는데 이거 어떻게 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다. 노동청에 주휴수당 미지급 진정 그대로 진행하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 위험성평가는 왜 의무적으로 해야하는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산업안전보건법은 사업주가 위험성 평가를 해야 하도록 규정하고 있습니다.미실시에 대한 직접적인 처벌규정은 없으나, 중대재해 발생시 문제될 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 아르바이트 시 주휴수당 관련문의 드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.시급에 주휴수당을 포함하여 지급하는 방식은 실무상 많이 활용되고 있고, 불법은 아닙니다.다만, 이를 채용공고에 알리지 않는 부분은 문제가 될 수 있으나, 채용절차법은 30인 이상 사업장에 적용되고 있어서 문제되는 경우는 적습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^