공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 근로계약서에 포함한 근로조건 변경에 대한 궁금증입니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.원칙적으로 회사에는 인사권한이 있으므로 업무 내용 및 장소의 변경이 가능합니다.다만, 이러한 전직 또한 정당성이 있어야하므로 업무상 필요성이 있고 근로자의 생활상의 불이익이 적다면 근로자와의 협의가 있었는지 등의 검토가 필요합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 계약직 2년 근무후 연장계약은 불가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사가 재계약을 결정하는 경우라면 계약연장이 당연히 가능할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 직장내 성희롱 피해자에게 불이익을 준 사업자를 고소할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청 진정 외에 민사상 손해배상을 청구하실 수 있을 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 1년 미만 입사자 연차 11개 관련해서요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1년 미만 근로자라면 연차는 1개월 개근시 1일이 발생합니다.발생하지 않은 연차를 당겨 쓰는 것은 회사의 내규 혹은 승인이 없다면 원칙적으로 불가합니다.회사에 양해를 구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 공인노무사시험의 자격기준이 따로 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.별도의 자격요건은 없습니다.전공이 무관하시더라도 괜찮습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^