공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 2개월 단기계약 건강보험, 국민연금
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근무의 실질이 프리랜서이냐 근로자이냐에 따라 다를 것입니다.근로자라면 당연히 4대보험에 가입하셔야 하고, 프리랜서라면 4대보험 가입대상은 아닙니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 현 직장 자진퇴사하고 1개월 계약직 하고 계약만료시 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 계약직 근무 이후 재계약이 되지 않아 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급 대상입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 퇴사 시 임의로 비용을 차감하는 사내 유급 복지휴가, 어떻게 대처 가능할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.별도로 입사연도 기준으로 재정산한다는 규정이 없다면 회계연도 기준으로 보상되어야 합니다(입사연도 기준보다 불리할 경우 입사연도 기준으로 보상).별도 규정이 없다면 연말까지 근무하지 않았다는 이유만으로 이미 부여한 유급휴가를 공제할 수 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 회사를 옮길때 법적으로 주의해야 할점은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.전 회사와의 근로관계가 종료되지 않은채 새롭게 근로계약을 체결하시는 경우가 간혹 있습니다.겸업 등이 문제되지 않도록 유의하셔야 할 것입니다.
Q. 5인이상사업장 기준과 야근수당??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.상시근로자는 정직원 뿐만 아니라 알바생 등 근로자라면 모두 포함됩니다.5인 이상 사업장이 맞습니다.일 8시간 이후 근로는 연장근로에 해당합니다(1.5배).22시 이후에는 야간수당이 별도로 추가되어 2배의 수당을 받으셔야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^