안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
근로계약
Q. 편의점 근무 3주째인데 근로계약서 미작성 및 주휴수당
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴수당은 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상에 해당하고 소정근로일을 모두 개근한 경우 발생하며, 수습기간 중이라 하더라도 발생합니다. 또한, 질문자님의 경우 근로계약서 작성 전에 근무를 시작하였으므로 해당시간을 소정근로시간으로 볼 여지가 있습니다.
임금·급여
Q. 실업수당 청구 가능한 경우 여러가지 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간이 180일 이상이고 비자발적인 사유로 이직이라면 실업급여 수급사유에 해당합니다. 따라서, 18개월 이내에 있는 이전 직장과 현재 퇴사하는 직장의 피보험일이 합산하여 180일이 넘고 최종 이직사유가 권고사직 등 비자발적사유에 해당한다면 실업급여를 수급 받으실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 5인 미만 사업장 퇴직금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 해고의 제한에 대한 법 규정이 적용되지 않아 질문자님이 아시는 바와 같이 부당해고 등에 대하여 노동위원회에 구제신청을 할 수 없습니다.다만, 해고예고수당은 5인미만 사업장이라 하더라도 근로기준법의 해고예고에 관한 규정이 적용되어, 해고예고수당의 청구는 가능함을 알려드립니다.
임금체불
Q. 월급 9개월밀렸는데 실업급여/간이대지급금 신청하려면 어떡해 하나요? (회사가 안햐주려는 경우..)
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.간이대지급금을 신청하기위해서는 관할 노동지청에 임금체불에 대한 진정을 제기하시어, 체불임금 등 사업주 확인서(대지급금용)를 발급 받으시고, 관할 근로복지공단에 간이대지급금 지급청구(인터넷 가능)를 하시면 됩니다.아울러, 임금체불의 경우 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 신청할 수 있으며 1)이직일 까지 2개월 이상을 전액 지급 받지 못한 경우, 2) 전액체불 후 이직일 전에 받았으나 2개월 이상 지연되어 받은 경우, 3) 3할 이상을 2개월 이상 지급받지 못한 경우로 이직일 전 1년의 기간 동안 어느 개월을 합하여 2개월 전액을 받지 못한 경우와 1개월 이상의 체불이 2개월 이상 지연하여 받은 경우가 해당되며, 회사에서 임금체불확인서를 작성하여 주지 않는다면 상기에 언급한 체불임금 등 사업주 확인서를 제출하시면 될 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 주 5일 5.5시간 월급 계산좀 부탁드려요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.주휴수당을 포함한 월 유급시간은 약 143.4시간에 해당합니다. 24년 최저임금 기준 월 약 1,413,924 원에 해당합니다.