안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금체불
Q. 타지에서 알바하고 임금체불당하면요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.원칙적으로는 임금체불에 대하여는 사업장 소재지를 관할하는 노동청에 제기할 수 있으며, 거주지 관할 노동청에 제기할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 상여금에도 세금이 붙는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.상여금도 근로기준법상 근로자가 근로 제공의 대가로 지급 받는 임금에 해당합니다. 따라서, 과세 대상 급여에 해당하며 통상적으로 세전으로 상여금을 산정하게 됩니다.
근로계약
Q. 4대 보험을 다 안들어 주는 직장은 좋지 않은거죠?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사업주는 근로자를 채용하여 사업 또는 사업장에 월 60시간 이상 근로자로 종사하도록 하였다면 법상 4대보험은 의무가입에 해당합니다. 이에, 이러한 법상 의무를 다하지 않은 경우 추후 분쟁의 소지가 될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 육아를 위해 퇴사를 하게 되었는데요..
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.남녀고용평등법상의 육아휴직 사용 후 추가로 휴가·휴직을 요청하였으나, 사업주가 이를 허용하지 않아 이직한 경우에는 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 신청할 수 있습니다.임신·출산·육아로 인한 퇴사 확인서 등이 필요하며, 개인별 퇴사당시 상황에 따라 구체적인 사실관계확인을 위해 거주지관할 고용센터 수급자격 담담자가 추가서류를 요청할 수도 있습니다.
임금·급여
Q. 외국인 근로자 비자 D-10 임금요건이 얼마인가요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.D-10 구직(활동) 비자는 외국인이 대한민국에서 취업을 위한 구직활동, 기술창업 준비 또는 정식 취업 전 인턴활동을 수행하고자 할 때 필요한 비자로 인턴계약서 등에 시간급 임금이 최저임금 이상으로 명시 및 지급이 이루어져야 합니다.