안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 채용 제출서류 요청 시 국민연금 가입증명서에 직장가입내역 전체 포함 제출 조건이 문제가 없나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.네 가능합니다. 일반적으로 채용 지원자의 경력 등을 확인할 목적으로 제출을 요청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 생활임금액은 무엇인가요? 최저시급과 다른건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.생활임금은 지방자치단체 조례에 따라 다르지만 주로 빈곤해소를 목적으로 하는 최저임금을 상회해 실질적인 생활을 보장할 수 있는 것을 목표로 정한 금액을 말하므로 최저임금 이상을 의미합니다.
임금·급여
Q. 월급제 월화휴무자는 이번 추석 급여 어떻게 주어야 하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.휴무일 등 애초부터 근로제공이 예정되어 있지 않은 날이 관공서 공휴일과 겹칠 경우 해당 일을 유급으로 처리하여야 하는 것은 아니므로(임금근로시간과-743, 회시일자 : 2020-03-30) 애초에 소정근로일에 해당하는 수요일에 근로를 제공하였다면 휴일근로에 해당하므로 이에 대한 가산수당(통상임금의 50%)이 추가로 지급되어야 합니다.
구조조정
Q. 경영악화로 인한 권고사직시 기업 불이익은 어떤게 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.경영악화 등으로 권고사직을 실시하였다 하더라도 원칙적으로 이에 대한 불이익을 주는 법적 근거나 제한은 없으며, 질문자님이 알고 계시는 바와 같이 정부의 지원금 수급에 있어서의 제한은 있습니다.아울러, 정부기관 등의 입찰에 있어서의 제한도 개별 사안에 따라 있을 수 있습니다.
근로계약
Q. 퇴사일 및 연차수당에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.원칙적으로 근로자의 연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 부여되어야만 합니다. 다만, 질문자님의 경우 퇴사일자에 대한 합의 또는 동의가 이루어졌다면 일방적으로 이를 사용하시기 보다는 원만하게 사용자와 협의하여 잔여 연차휴가를 사용하시기 바랍니다.