안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
구조조정
Q. 구조조정의 전제는 어떻게 되는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구조조정을 하기 위해서는 직원에 대한 해고가 없이는 정상적인 운영이 불가능할 정도의 긴박한 경영상 위기가 있어야 합니다.
임금·급여
Q. 플랫폼 노동자들도 노조가 있나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.플랫폼 노동자인 배달라이더, 대리기사, 정수기 관리사, 택배기사 등도 노동조합을 결성하고 활발하게 활동하고 있습니다.
임금·급여
Q. 법정공휴일과 대체공휴일에는 직장에서 무조건 연휴수당을 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 대체공휴일도 법정공휴일에 해당하므로 근무시 1.5배의 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 사회복지학과를 졸업한 청년이 있는데 급여가 너무작다고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경우에 따라 다를 수 있지만 사회복지 분야의 급여가 높은 편은 아닙니다. 사회복지사의 경우 사회복지시설 임금가이드라인이 별도로 적용됩니다.
임금·급여
Q. 무단퇴사 후 급여를 직접와서 받으라고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 반드시 직접 수령해야 하는 것은 아닙니다. 계좌 등을 알려주고 퇴사 후 14일 이내에 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.