안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 출산휴가 예정인데 연봉협상 질문이요!!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연봉협상은 사업주의 재량에 해당합니다. 인상금액이 확정되어 있는 것이 아니라면 법적으로 제재하기도 어렵습니다. 참고하시기 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 수습기간 관련 문의사항 드립니다 :)
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 계약기간까지 근무를 하시면 됩니다. 회사에 잘 보이는 것은 업무를 잘 행하는 것이며 솔선수범한다면 좋을 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 시용기간 중 산재로 인한 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 시용기간에도 해고제한 규정은 적용되며 산업재해가 발생하면 이후 30일간은 해고하지 못합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 기업이 합병되면 기존의 근로계약은 무효가 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.기존 근로계약 내용이 포괄적으로 승계됩니다. 다만 다시 근로조건을 결정할 수는 있으며 근로자의 동의 없이 변경은 불가합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 계약직 으로 일을 하다가 재계약을 안하게되면
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사가 재계약을 요청했고 이를 거부했다면 비자발적 퇴사로 보지 않습니다. 따라서 실업급여 수급이 불가합니다. 감사합니다.