안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 퇴직금 지급 시기가 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 근로기준법 제36조는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 로 규정되어 있습니다. 14일 내로 지급해야합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1월 27일 임시 공휴일에 일하면 1.5배 근로수당 적용되는거죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 1.5배에 해당합니다. 수당을 주지 않으면 임금체불에 해당합니다. 임시공휴일에 근무 평일에 따로 휴일을 제공하는 휴일대체를 사용한다면 1.5배의 임금을 지급하지 않아도 되나 이는 요건을 갖추어 사용해야합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 사업장 임금체불의 경우 신고절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노동청에 직접 방문 혹은 노동포털로 검색하셔서 노동청 사이트에서 임금체불로 진정서 작성 후 제출하시면 진행됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점은 야간 알바를 해도 야간 수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.편의점이 예외가 되는 것은 아니며 해당 사업장이 상시근로자 수 5인이상인지 여부로 5인미만 사업장이라면 야간근로수당을 지급하지 않습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급여명세서를 받았는데, 항목별 금액이 이해가 안 돼요. 어떻게 확인해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.제수당은 연장, 야간, 휴일근무시 1.5배를 한 내역을 의미합니다. 공제금과 관련해서는 질문 내용만으로 어떤것인지 정확히 판단이 어렵습니다. 사진을 첨부하시어 다시 질문해주시는 것이 더 좋을 듯 합니다. 감사합니다.