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안녕하세요 박도현 노무사입니다.
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박도현 전문가
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고용·노동
자격증
임금·급여
2025년 1월 10일 작성 됨
Q.
알바비 먹튀했는데 해결 방법이 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업장명, 주소, 사업주 성명 등을 알고계시다면 노동청에 진정제기를 하신 후 체불된 임금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
2025년 1월 10일 작성 됨
Q.
최저를 안주는 알바면 언제든 그만둘수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 최저임금을 받지 못한경우 노동청 신고까지도 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
2025년 1월 10일 작성 됨
Q.
단기 알바(3개월) 근로계약서 미교부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자를 처벌하는 경우를 말씀해주시는 것이라면 문제될 만한 것은 크게 없습니다. 위 내용만으로는 정확히 판단이 어려우니 구체적인 규정 등을 작성해주신다면 다시 답변 달아드리겠습니다. 감사합니다.
근로계약
2025년 1월 10일 작성 됨
Q.
단기 알바 3개월 계약 했는데 개인 사정으로 2개월 밖에 못해서
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대신 누군가가 근무를 해주는 것은 사업주의 동의가 필요합니다. 개인적인 사정으로 결근을 해야한다면 최대한 빨리 사업주에게 전달하는 것이 좋습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2025년 1월 9일 작성 됨
Q.
1월 27일 임시공휴일에 회사에서 연차를 사용하라는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 임시공휴일이 유급으로 보장받므로 연차를 사용할 수 없습니다. 5인미만 사업장의 경우 임시공휴일이 유급이 아닙니다. 다만 연차휴가 지급자체의 의무도 있지않습니다. 회사가 5인미만임에도 연차휴가와 유사한 제도를 부여하고 있다면 임시공휴일에 사용하는 것은 무방해 보입니다. 감사합니다.
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