안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당이 왜 차이가 나는지 알려주세요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 이미지로는 정확하게 알 수 없으나 소정근로시간에 따라 달라지며 주휴수당을 산정하는 기간(월-일/화-월 등)때문에 달라질 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 회사에서 월급을 안주고있어요 도와주세요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 간이대지급금을 총해 지급받으실 수 있습니다. 폐압을 한다고 하더라도 연령에 따라 국가에게 일정금액을 지급받으실 수 있습니다. 일단은 노동청에 진정을 제기하셔야 합니다. 사건 진행을 원하시는 거라면 개인적인 상담 요청해주시면 응대드리겠습니다.(010-7793-9875)감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서쓰고 3.3% 사업소득 처리 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업소득으로 처리하는 것이므로 4대보험 가입이 되지 않아 추후 실업급여, 산재 등의 적용을 받지 못하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 3.3%만 떼도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3.3% 공제 후 급여를 지급받는다고 하더라도 퇴직금을 지급받을 수 있으며, 근로계약서을 작성하지 않은 경우에도 마찬가지입니다. 약속한 금액에 미달되게 급여를 받으셨다면 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다. 퇴직금은 당연한 근로자의 권리이므로 말씀을 하셔도, 하지 않으셔도 받으실 수 있습니다. 만약 지급받지 못하신다면 퇴직 후 14일 뒤에 노동청에 진정제기가 가능합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 아르바이트도 부당해고 적용되는지 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.적어주신 내용으로는 일용직 근로자로 보이며 회사가 부르지 않아 자연스럽게 근로를 하지 못하게되는 경우 해고라고는 볼 수 없습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.