안녕하세요 박도현 노무사입니다.
구조조정
Q. 전 회사에서 이직확인서 처리가 늦어지는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사업장에 실업급여를 받아야되서 이직확인서 처리의 빠른요청을 문의하시면 좋으며 처리가 되지 않을 경우 근로복지공단에 문의하셔도 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 3인이하 사업장 년월차 기준 을 확인부탁드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 법적 연차휴가는 보장하지 않으셔도 무방합니다. 무단결근으로 인해 해고처리하시면 됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 해고예고수당 출석거부 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 노동청에서 고소가 가능하며 근로감독관이 사법경찰관으로 고소 진행을 도와줄겁니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 금주까지만 출근하고 그만둔다 해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 30일 전에 고지하는 것이 많으나 근로자에게는 퇴사의 자유가 있어 당이 퇴사통보도 가능합니다. 다만 사업주가 사직 의사표시 후 한달이후 승낙할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 야근 수당 1배만 주는거 신고 할 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.야근수당이 연장수당으로 5인이상 근무시 해당 근무시간의 1.5배 하여 지급해야합니다. 감사합니다.