안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 도중입사인데 사대보험을 떼나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.중도입사자의 경우 4대보험이 공제되지 않으며 입사월 다음달 급여부터 고용, 건강, 연금보험이 공제됩니다. (운영방식에 따라 일부 달라질 수 있습니다.)감사합니다.
임금·급여
Q. 청년일자리 도약장려금 신청하면 근무자가 받는 혜택은 뭔가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 해당 지원금은 사업주에게 지급하는 것으로 근로자에게 돌아가는 이익은 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 결근으로 1주 15시간 이상이 충족되지 않는 경우 퇴직금은 어떻게 산정되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 4주가 제외됩니다. 한번 결근하였다하여 제외되지 않을 수 있으니 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 자발적으로 퇴사신청을 했을 때엔 실업급여를 수급할 수 없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.-육아로 인한 자발적 퇴사인경우 가능하며 이는 사업주확인서가 필요합니다. -질병으로 인한 자발적 퇴사인 경우 퇴직 전 진단서, 병가 회사확인서, 건강진단서, 등 관련서류가 필요합니다. -결혼 등으로 통근 왕복3시간 이상인 경우 교통카드 내역서, 지도상 통근시간 확인 등 서류가 필요합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 요식업종에서 근무하면 법정공휴일은 수당으로 안주나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 공휴일에 근무한다면 가산수당을 지급해합니다. 공휴일 근무시 1.5배의 수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.