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안녕하세요 박도현 노무사입니다.
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박도현 전문가
노무법인 바우
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고용·노동
자격증
휴일·휴가
2024년 2월 17일 작성 됨
Q.
자진퇴사 후 스키장 알바로 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위 180일 이상, 비자발적인 퇴사이신 경우 수급이 가능합니다. 피보험단위는 충족하신 것으로 보이며 사업주가 해고하는 경우 비자발적인 퇴사로 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2024년 2월 17일 작성 됨
Q.
근무지 휴무일을 월차에서 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차대체합의서를 작성하셨다면 경우 가능합니다. 이는 근로자대표와 서면합의가 있어야 하므로 확인해보심이 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
2024년 2월 17일 작성 됨
Q.
실업급여 5인 미만 사업장 입증할 수 있는 방법 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여와 근로자 수 산정은 무관합니다. 근로복지공단에 근로자 수 문의는 가능하나 사업장 정보에 해당하여 답변을 받지 못하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
2024년 2월 17일 작성 됨
Q.
근로계약서 미교부 신고 가능할까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약서에 명시되어있고 서명을 하셨다면 수습적용이 됩니다. 근로계약서를 교부받지 못하셨다면 사업주에게 문의를 해보셔서 근로조건을 확인하는 수 밖에 없으며, 미교부에 대해서는 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2024년 2월 17일 작성 됨
Q.
지각을 하면 연차를 삭감한다는 것이 타당한 것인지 문의드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.지각을 한다고 하여 연차를 차감할 수 없으며 해당시간만큼 급여삭감은 가능합니다. 질문주신 내용이 급여를 삭감하지 않는 대신 연차를 해당시간만큼 사용한 것으로 간주할 수는 있으나 이와같이 운영하기 위해서는 근로자의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
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