안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 설날 연휴때 가게 알바생들 일당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우 공휴일은 유급휴일에 해당하여 급여를 지급하셔야하나5인미만 사업장에 해당하는 경우에는 공휴일이 유급휴일로 보장하지 않으셔도 됩니다.감사합니다.
임금체불
Q. 임금체불 노동청신고시 출석의무가 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대부분 출석하여 사실관계를 확인합니다.출석이 어려우시다면 대리인을 세워 출석을 할 수 있도록 하는 방법도 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 자진해서 퇴사하는 경우에는 실업급여가 안나오나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여는 비자발적 퇴사일 경우가 수급조건에 해당합니다.따라서 자발적 퇴사인 경우에는 실업급여를 수급하실 수 없습니다.다만 특정한 사유인 경우 자발적 퇴사도 실업급여를 받으실 수 있으나 위 내용만으로는 판단이 어렵습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 전기기능사 학원다닐예정입니다 전기기능사는 오십넘어서 취득해도 취업이
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현장 업무라면 취업이 가능할 거라 사료됩니다. 취업은 채용공고 인터넷에 전기기능사 취업으로 검색하시면 많은 채용공고를 확인하실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 유아휴직 기간 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.출산전 육아휴직이라면 하루단위로도 사용이 가능하나 출산후 육아휴직에 해당한다면 1년에 2회 분할사용이 가능하며 최소 30일 이상이어야 합니다. 감사합니다.